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2022年6月20日，中國(guó)船舶武漢船機(jī)舉行第四個(gè)質(zhì)量日系列活動(dòng)，旨在持續(xù)警醒、教育和激勵(lì)全員勿忘歷史、牢記使命，始終以質(zhì)量深刻教訓(xùn)為警醒，不斷增強(qiáng)質(zhì)量危機(jī)意識(shí)，長(zhǎng)抓不懈全員質(zhì)量意識(shí)教育，牢記“工廠就是戰(zhàn)場(chǎng)、質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是責(zé)任”的理念，以質(zhì)量取勝創(chuàng)造企業(yè)的價(jià)值和財(cái)富。

早上7時(shí)58分，公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理分別下沉到各相關(guān)部門(mén)，見(jiàn)證各部門(mén)班前會(huì)質(zhì)量日專(zhuān)題宣講，并與班組員工一起集體宣誓“勿忘歷史、牢記使命，精益求精、鑄造精品”，錚錚誓言拉開(kāi)了公司2022年第四個(gè)質(zhì)量日活動(dòng)序幕。

上午9時(shí)，“6.20”質(zhì)量日大會(huì)開(kāi)始，參會(huì)人員觀看《牢記質(zhì)量教訓(xùn)，時(shí)刻敲響警鐘》質(zhì)量警示教育片，回顧公司近一年來(lái)質(zhì)量工作成效，剖析質(zhì)量典型案例成因，鞭策全員枕戈待旦、奮馬揚(yáng)鞭、砥礪前行。公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記程立兵主持大會(huì)。副總經(jīng)理、管理者代表孫凱作質(zhì)量工作總結(jié)報(bào)告，指出一年來(lái)，公司進(jìn)一步堅(jiān)持質(zhì)量建設(shè)體系化、質(zhì)量管理精細(xì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)化，通過(guò)建強(qiáng)質(zhì)量文化體系、加強(qiáng)質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)、深入推進(jìn)艦船精細(xì)化質(zhì)量管理、健全質(zhì)量監(jiān)督體系、推進(jìn)先進(jìn)的檢驗(yàn)檢測(cè)方法運(yùn)用、開(kāi)展外包外購(gòu)“入口關(guān)”質(zhì)量改進(jìn)等重點(diǎn)工作，持續(xù)營(yíng)造良好質(zhì)量氛圍，有力提升了軍工基礎(chǔ)保障能力。公司質(zhì)量管理體系水平穩(wěn)中有升，產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定，為交付精品裝備，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

大會(huì)表彰了一批榮獲2021-2022年度公司質(zhì)量先進(jìn)集體和個(gè)人。

海裝駐武漢地區(qū)第八軍事代表室主任孫霖表示，工廠“質(zhì)量日”內(nèi)容越來(lái)越豐富，影響力也越來(lái)越強(qiáng)，我們交付的裝備也實(shí)現(xiàn)了從低層級(jí)向創(chuàng)新、研采一體轉(zhuǎn)變，從“傻大粗”、問(wèn)題多發(fā)向打造精品工程轉(zhuǎn)變，但是質(zhì)量革命是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，要保持清醒的認(rèn)識(shí)，短視的思想要杜絕;同時(shí)，對(duì)公司后續(xù)質(zhì)量工作提出希望：一要牢記領(lǐng)袖囑托，答好勝戰(zhàn)之問(wèn);二要軍企同向發(fā)力、同向支撐，持續(xù)提升質(zhì)量;三要強(qiáng)化底線思維，走出創(chuàng)新之路。海裝武漢局綜合處處長(zhǎng)臧波指出，質(zhì)量工作是奠定大國(guó)重器的基礎(chǔ)、是保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)、是促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的基礎(chǔ)，需要大家高度重視，持續(xù)提升公司質(zhì)量水平。

會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬聚勇作了《強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任擔(dān)當(dāng) 嚴(yán)格過(guò)程質(zhì)量管控 從細(xì)從嚴(yán)從實(shí)提升裝備質(zhì)量管理水平》主題講話，簡(jiǎn)要回顧過(guò)去一年公司取得的成績(jī)，開(kāi)展檢討式總結(jié)，提出“三查三問(wèn)”，指明公司存在的不足，并從“提升質(zhì)量文化引領(lǐng)能力，進(jìn)一步提高全員政治站位”“不斷完善質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步壓實(shí)質(zhì)量責(zé)任”“提升干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮”“規(guī)范開(kāi)展質(zhì)量分析和共性問(wèn)題治理”四個(gè)方面對(duì)今后公司質(zhì)量工作提出要求，同時(shí)，號(hào)召公司全員堅(jiān)守初心、逐夢(mèng)前行，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)一心、共同奮進(jìn)，為切實(shí)提高公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量強(qiáng)軍強(qiáng)國(guó)目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)!

程立兵同志作總結(jié)發(fā)言，指出開(kāi)展質(zhì)量日活動(dòng)是公司強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)，推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)的重要載體，各部門(mén)要按照活動(dòng)安排及有關(guān)要求，高度重視并認(rèn)真組織員工積極參與，努力營(yíng)造精細(xì)化質(zhì)量工作的良好氛圍，切實(shí)抓好會(huì)議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動(dòng)，凝聚共識(shí)，調(diào)動(dòng)全員積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工以勇于拼搏的奮斗姿態(tài)努力工作，為推進(jìn)企業(yè)“三大變革”，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

大會(huì)結(jié)束后，公司組織各部門(mén)崗位人員分批參觀質(zhì)量警示教育展廳，開(kāi)展各崗位質(zhì)量責(zé)任負(fù)面清單簽名承諾活動(dòng)，并觀看質(zhì)量警示教育片。